17 de outubro de 2013

DESENVOLVIMENTO DO QUADRO ASSOCIATIVO



PLANO TRIENAL DE DESENVOLVIMENTO DO DQA

Você conhece as metas do Plano Trienal de Desenvolvimento do DQA para o Brasil?

São fáceis de memorizar = basta utilizar a fórmula 2 + 2, ou seja:
2 novos associados por clube em cada um dos anos
2 novos Rotary Clubs por distrito, todos os anos.
O que pode ser feito para atingir (e de preferência superar) essa meta?
Tornar os clubes ATRATIVOS, interna e externamente;
Clubes com um quadro associativo com Representatividade;
Clubes com quadro associativo com diversidade (sexo, religião, etnias, profissões, idade)
Clubes clubes flexíveis, divertidos e inovadores;
Não permitir que a política interfira nos assuntos do clube;
Manter custos do clube em níveis acessíveis
Promover alianças entre rotarianos, cônjuges, Interact e Rotaract para realizar projetos importantes;
Fazer com que Rotary seja reconhecido como uma organização de serviços humanitários de primeiro nível;
Utilizar as mídias sociais para aumentar a visibilidade;
Promover uma melhor imagem pública;
Promover ações para inclusão de jovens não rotarianos
Buscar ex-participantes de programas;
Analisar o banco de dados de ex-rotariano e convidar aqueles com potencial;
Conscientizar todos os associados de que em um clube deve prevalecer o interesse de todos;
Formar Rotarianos:
Através do RLI - INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA, principalmente para associados em seu primeiro ano de Rotary
Utilizar o sistema de mentor para novos associados;
Haver em todas as reuniões:
Instrução Rotária - formação;
Informação Rotária - informação, atualização;
Fundar novos clubes:
Em cidades maiores;
Em localidades onde não existem clubes
Refundar clubes
Criar E-Clubes - no mínimo 1 por distrito
Contatar as diversas associações de profissionais para mostrar o que é o Rotary;
Promover a integração dos novos associados no clube;
Envolver os associados com as atividades e projetos dos clubes
Integrar as novas gerações.
Veja o que pede nosso presidente Ron Burton:
"Precisamos convidar as pessoas. Encontrem pessoas que, de uma maneira ou de outra, estão esperando para ser convidadas.  Encontrem pessoas que nunca pensaram em se associar ao Rotary e peça a elas que visitem seus clubes".

"Precisamos fazer uma lista das pessoas que estão saindo e descobrir porque elas estão fazendo isso e como podemos evitar que isso aconteça".

fonte: blog dos coordenadores

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